lauantai 2. helmikuuta 2013

Avoimuus, yhteisöllisyys ja kestävä kehitys

Tiedekulman paneeli 28.1.2012
Kuubasta suoraan suomalaisen yhteiskunnan parhaiden palojen pariin. Verkostoituminen eri alojen viisaiden kanssa, livenä ja etänä, on oman työni ainaisia kohokohtia. Ja meillä on välineet, joilla aarteet saa talteen ja dokumentoitua edelleen - ole hyvä!

Viime maanantaina osallistuin verkon ylitse etänä kansainväliseen yhteisömanageripäivään (#cmadfi, päivä videotallenteena) Tampereella. Konecranesin Marko Suomi kokosi Google Docsiin päivän Twitter-annin. Sieltä saa nopeasti käsityksen kysymyksistä, joista yhteisö paikalla ja verkossa innostui. Muutama aarre:
  • Uskallanko jakaa? Avoimuus on kulttuurimuutos 
  • Mikään väline ei poista pelon ilmapiiriä
  • Parvityöskentelyssä on avain tuottavuuteen
Tiistaina viisastuin Demos Helsinki -yhteisön vieraana. Ensin Tiedekulmassa törmäytettiin (linkki videotallenteeseen) yrittäjiä ja tieteentekijöitä mm. viheliäisten ongelmien ratkaisijana. Kuinka kaukana tiede on yrittämisestä, riittääkö yrittäminen vai onko myös onnistuttava? Mukana oli professoria ja yrittäjää; osuuskuntaa ja drop outia, sekä Aalto että HY. Innostavimmat vinkit:
  • Olennaista on intohimo!
  • Tee mitä osaat ja sitä mistä pidät. Tapaa ihmisiä, joista pidät
  • Onnistuja optimoi 3 etua: globaalin, Suomen ja oman edun
Illemmalla päästiin Tavarataivaaseen. Leffan ensi-iltaa alusti kolmen kovan keskustelu. Kestääkö kansantalous, jos lakkaamme ostamasta tavaroita? (Samaa pohdin mm. Itämeri-tapahtuman aikaan blogeissani.) Illassa kuultua:
  • BKT + ? Miten mitataan kansantalouden tyytyväisyyttä?
  • Suomi voi luopua osasta kulutusta kehittyvien maiden hyväksi
  • "Puuttuva" kulutus = lisää aikaa + uusia innovaatioita

Viisaus kasvaa yhdessä. Se mikä ei suoraan kuulu työhösi, voi silti olla arvokas lisä siihen tai kokonaan uuden sytyke. On siis viisasta kulkea silmät ja korvat auki.

"Vain yksi on pysyvää: ainainen muutos". Myös sinä luot panoksellasi muutosta. Mitä siis tarvitset, jotta työsi ja sen tulos tulisi mielekkäämmäksi ja merkityksellisemmäksi?

*Korjattu Markolle oikea työpaikka. Kiitos Pauliina!*

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti